Trang phục công sở, không phải lúc nào cũng có thể tùy tiện?

Trang phục tươi trẻ, năng động trông bắt mắt là vậy nhưng không phải lúc nào bạn cũng có thể diện để đi làm…?

Tuy nhiên, phần lớn mọi người nếu được ăn mặc tự do đến nơi làm việc, thường chọn trang phục năng động, trẻ trung, hoặc màu sắc nổi bật. Vì vậy nhiều lúc sẽ dẫn đến không thực sự phù hợp trong một số hoàn cảnh. Hãy cùng “nghiên cứu” thật kỹ những tình huống sau đây để không gây khó xử cho bản thân và mọi người xung quanh với trang phục đi làm nhé!

1. Tránh mặc trang phục ‘style’ phong cách vào thứ Hai

Thứ Hai là ngày đầu tuần, các thành viên trong công ty thường sẽ xuất hiện với vẻ ngoài chỉn chu, thanh lịch và nghiêm túc để khởi động một tuần làm việc chuyên nghiệp. Đó là chưa kể đến, thứ hai thường diễn ra các cuộc họp giao ban, triển khai công việc. Nên dù yêu thích các loại trang phục mang lại vẻ tươi trẻ năng động, bạn cũng không nên diện chúng vào thứ Hai.

Bên cạnh đó, trang phục trẻ trung thường có hình ảnh, màu sắc, thậm chí slogan nổi bật cũng sẽ không phù hợp với tinh thần của ngày thứ hai nghiêm túc. Vì vậy, nếu không muốn lâm vào tình cảnh “ngượng ngùng”, bạn không nên diện trang phục trông “hay hay” vào thứ hai.

2. Không diện trang phục với kiểu dáng ‘tự do quá mức’ trong các buổi họp

Các buổi họp với cấp trên, đặc biệt là khi có sự tham gia của đối tác, khách hàng, thường là những buổi họp đòi hỏi sự nghiêm chỉnh. Vì vậy, những trang phục vui nhộn, màu mè sẽ không phù hợp với những dịp như vậy.

Những cuộc họp quan trọng cần những bộ trang phục toát lên sự chỉn chu, chuyên nghiệp. Ngoài ra, nếu gặp phải các cuộc họp khẩn cấp vào ngày thứ sáu, thứ bảy, hoặc giữa các nhân viên cùng phòng ban, bạn có thể cũng sẽ gặp khó xử khi ăn mặc quá tự do, phóng khoáng.

3. Chọn đúng trang phục, đúng thời điểm

Hãy chọn loại trang phục mà bạn có thể mặc trong tất cả hoàn cảnh thông thường cũng như những dịp đặc biệt. Như vậy, bạn sẽ không phải lúng túng, ‘lạc quẻ’ và trở nên ‘kỳ cục’ trong mắt người xung quanh, hoặc tệ hơn là làm ảnh hưởng đến kết quả công việc, như trong các cuộc gặp gỡ đối tác đột xuất chẳng hạn.

Một giải pháp hiệu quả khác, đó là doanh nghiệp nên trang bị đồng phục công sở cho nhân viên. Ngày nay, hàng loạt xưởng may đồng phục ra đời để đáp ứng nhu cầu của các cơ quan, doanh nghiệp. Vì vậy, không khó để mỗi doanh nghiệp trang bị cho nhân viên của mình những bộ đồng phục mang màu sắc đặc trưng, đậm dấu ấn tập thể nhằm nâng cao tinh thần chung và hình ảnh của tổ chức. Tuy nhiên, cần lựa chọn những doanh nghiệp có kinh nghiệm sản xuất lâu năm, mới có thể đáp ứng được cho doanh nghiệp tiêu chuẩn về chất lượng đồng phục.

Trên đây là lưu ý nho nhỏ dành cho doanh nghiệp và các bạn nhân viên công sở muốn tránh những tình huống “khó đỡ” khi lựa chọn quần áo đi làm. Bỏ túi những mẹo trên, bạn sẽ không bao giờ phải lâm vào tình cảnh “dở khóc dở cười” với vấn đề trang phục công sở.

SOCIAL SHARE: