Nên chọn đồng phục may đo hay may size?

Với những lợi điểm vô cùng thực tế, những năm gần đây, đồng phục đã vô cùng phổ biến đối với các doanh nghiệp.

Đồng phục được xem là nét tinh thần đặc thù, tạo nên sức thu hút cho thương hiệu và góp phần đáng kể trong việc truyền động lực tinh thần đến nhân viên tại nhiều doanh nghiệp. 

Do vậy, việc chọn lựa may một bộ đồng phục đáp ứng các yêu cầu trên và bảo đảm tính thẩm mỹ, phù hợp với định hướng thương hiệu, đồng thời, tạo cảm giác thoải mái thuận tiện cho người mặc là vấn đề đang được các nhà điều hành chú trọng.

Nếu cứ may theo thông số size có sẵn cho tất cả, sẽ không tránh khỏi trường hợp nhiều thành viên phải mang đi cắt sửa mới mong có thể phù hợp với vóc dáng của mình. Tuy nhiên việc này vừa làm hỏng dáng áo, vừa gây tốn nhiều thời gian, chi phí. Khi may size, trước khi đặt áo, mỗi thành viên cần tự đăng ký size đồng phục cho mình dựa trên cân nặng hoặc kích thước cơ thể. Nhưng chỉ nên lựa chọn cách may size này nếu đồng phục không cần đo mà vẫn hợp với nhiều dáng người (như áo thun) và với điều kiện khó may riêng cho từng cá nhân được. 

Điều đó cũng có nghĩa là nếu đồng phục không được sử dụng thường xuyên (chỉ dùng trong những dịp đặc biệt), hoặc doanh nghiệp không chú trọng vào “bộ mặt” thương hiệu từ những bộ đồng phục, thì mới nên chọn cách may size. 

Ngay nay, các doanh nghiệp thường sử dụng cách may đo đồng phục cho nhân viên, nhất là đồng phục công sở. Bởi tình huống nhân viên mặc không vừa hoặc không hợp với đồng phục sẽ dẫn đến nhiều hệ lụy. Trong đó, dễ dẫn tới nhất là nhân viên chán ghét đồng phục, doanh nghiệp không những không đạt được những mục đích ban đầu đặt ra khi quyết định may đồng phục, mà còn hoang phí tài chính, hoặc thậm chí là “hoang phí” nhân sự…

Thực tế, nhiều doanh nghiệp đồng ý chi trả một số tiền không nhỏ để may đồng phục cho nhân viên. Do họ mong muốn nhân viên của mình thật sự có hình thức chuyên nghiệp và thương hiệu của công ty được xây dựng theo hình ảnh chỉn chu. Đồng thời, qua đó để thể hiện sự tôn trọng đối với người mặc và đem đến niềm tự hào cho nhân viên công ty. 

Song, cũng không phải cứ lấy số đo là có thể may đúng hoàn toàn theo ý muốn. Việc lấy số đo chuẩn còn tùy vào nhiều yếu tố khác như vóc dáng người mặc không ổn định, cân nặng thất thường, độ nhuyễn thợ may, sự co giãn của chất vải sau quá trình là, giặt…

Do vậy, cần biết thêm một số lưu ý để việc may đo đồng phục được chuẩn xác:

– Khi đo size, người mặc nên thả lỏng hình thể để vẫn mặc đồng phục vừa vặn khi ăn no hoặc khi ngồi

– Nếu là nữ, nên xác định loại áo lót thường mặc để sở hữu vòng ngực ổn định

– Nên đi loại giày thường sử dụng để lấy chiều dài quần hoặc váy cho đúng

– Khi lấy size đồng phục, không nên mặc quần jeans hoặc váy khi đo 

– Nếu muốn có những yêu cầu linh hoạt cho phù hợp với vóc dáng riêng, nên để lại lưu ý với đơn vị may đồng phục để tránh sai lệch không phù hợp

Hiểu rõ tầm quan trọng của đồng phục và những bất cập trong việc sử dụng đồng phục mà doanh nghiệp đang vướng phải, hiện nay Sư Tử Vàng triển khai hỗ trợ may đo đồng phục tận nơi cho doanh nghiệp. 

SOCIAL SHARE: